亚博登录主页做好2021年度学院学生工作先进集体、先进个人、优秀辅导员评选工作的通知

发布时间: 2022-01-04 浏览次数: 10

各学院:

根据学校有关2021年度考核工作精神,为总结工作,表彰先进集体和个人,激励广大学工干部积极做好大学生教育管理服务工作,现将有关工作要求通知如下:

一、评选项目

1.学生工作先进集体。由学工委相关成员单位根据年度学院核心指标有关项目、《江西师范大学学院学生工作年度考核评估实施办法(2020年修订稿)》进行考核,各学院不需另行准备佐证材料。各学院提交2021年度学生工作总结,字数为3000字左右。本奖项为学校学院学生工作的综合性奖励,取总分前八名。

2.学生工作先进个人。各学院按学工干部总人数的15%推荐。获得学生工作先进集体的学院党委副书记为2021年度学生工作先进个人的当然人选,不占15%的指标。如相关学院党委副书记已被推荐为2021年度学生工作先进个人,则可补报1名符合条件的候选人。学生工作职能部门按单位总人数的15%进行推荐。以上候选人须在本岗位连续工作一年以上。

3.优秀辅导员。优秀辅导员评选参照《江西师范大学辅导员管理与考核办法(试行)》(校发201418〕号)内容执行。考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次(工作未满一年的辅导员考核结果统一为不定级别)。其中,“优秀”的比例原则上控制在实际参加考核人数的15%以内。(研究生辅导员推选工作已完成,此比例为本科生辅导员)。

按辅导员考核总分和比例从高到低排序并推选优秀人选,考核总分在85分以上为“优秀”,7085分为“合格”,6070分为“基本合格”,考评总分在60分以下为“不合格”。

每位辅导员均需要填写《江西师范大学2021年度辅导员工作考核登记表》(附件1),考核表内容要突出辅导员岗位职责和年度重点任务,聚焦立德树人措施和成效(点明在主题教育、党史学习;主题班会、“三进”措施、疫情防控常态化举措,学风建设、安全教育;心理疏导、反诈教育、家校联系等相关要求),学院根据考核情况推荐优秀辅导员候选人。

辅导员考核结果作为学校学生工作先进个人评选参考依据,考核结果合格以上者(含合格),方可参评学校学生工作先进个人。

4.有以下情况之一的单位和个人实行评优评先一票否决制。

①意识形态工作、疫情防控等方面出现工作疏忽或补救不及时等问题。

②因工作疏忽或补救不及时而出现重大安全责任事故、不良舆情影响且被学校及以上主管部门通报。

③评估年度学工干部、学生出现违法或重大违纪行为,产生重大的社会负面影响。

三、评选程序

1.学生工作先进集体

相关职能部门依据平时掌握的情况,对《实施细则》中的相关指标进行考评并打分。

2.个人奖

①各单位组织学工干部进行工作总结。

②各单位召开相关会议对学工干部一年来的表现进行综合鉴定并确定候选人。

③经公示3个工作日无异议后,组织填写《江西师范大学学生工作先进个人申报表》、《江西师范大学2021年度辅导员工作考核登记表》。

④学生处对候选人的资格和条件进行初审、公示结果,接受反馈并将先进个人候选人报学生工作委员会审核和学校审定。

3.学校审定

20221月中旬,学工部公示初评结果并接受学院信息反馈。

②相关职能部门对学院提出的异议进行复核,学工部将复核结果反馈至相关学院。

③确定评估结果,并提出推优建议名单。

④评估结果和推优名单经公示无异议后,报学校学生工作委员会审核和学校审定。

三、材料要求

1.2022110日上午12:00前,各学院上交2021年度学生工作总结报告、《江西师范大学2021年度辅导员工作考核登记表》(附件1)、《江西师范大学学生工作先进个人申报表》(附件2)、《江西师范大学辅导员2021年度科研成果统计表》(附件3,请提供支撑材料原件及复印件)、《江西师范大学学生班级主题班会登记表》(附件4)、《江西师范大学2021年学院学生工作获奖情况登记表》(附件5,请提供支撑材料原件及复印件)。以上材料纸质版加盖学院(部门)公章报学生处教育科,电子版通过OA发送至教育科龙维维邮箱。

2.放寒假前,学生处公布初评结果并接受、处理学院反馈意见。确定评估结果,并提出推优建议名单报学工委审议和学校审定。

3.下学期初,对全校学生工作进行总结表彰。具体时间另行安排。

 

附件:

1.《江西师范大学2021年度辅导员工作考核登记表》

2.《江西师范大学学生工作先进个人申报表》

3.《江西师范大学辅导员2021年度科研成果统计表》

4.《江西师范大学学生班级主题班会登记表》

5.《江西师范大学2021年学院学生工作获奖情况登记表》

    附件1-5.zip


     学生工作委员会办公室

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